市场营销教材岗位设计.pptVIP

区域销售主管： 1、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略。 ?2、组织经销店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性。 ?3、协调所属人员关系，合理安排分工，培养有潜力的员工。 ?4、在权限范围内协调与当地政府管理部门的关系。 ?5、建立客户资源档案。 ?6、定期向上管理部门提交客户状况分析报告。 销售专员（代表）： ?1、为所辖区域内市场动作提供专业性支持。 ?2、在本辖区内建立分销网及提高企业产品的覆盖率。 ?3、按照企业制定的计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相关产品资料。 ?4、对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、样品陈列、公关促销等工作。 ?5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。 ?6、参加企业召开的销售会议或组织的培训。 ?7、与客户建立良好的关系及维护企业的形象。 销售内勤、文员相关工作职责：  1、负责客户订货和生产下单相关事项。 2、负责为客户发货的车辆配送等物流事项。 3、负责为客户销售订单、促销费用使用建立客户业务档案。 4、 负责协助销售部经理联络其下属各项工作。 5、 负责为各级业务人员建立个人工作档案。 6、 负责协助经理处理日常办公事务。 7、 负责配合负责人处理日常事务（包括维持营销正常办公制度）。 8、 负责各类统计工作。 市场部应将以下企划提供给销售部，并作必要的说明、培训及