安全管理学试题2.docVIP

一、选择题： 1．某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。请问这种安全管理方式符合下列哪种管理的基本原则？ A．整分合原则 B．封闭原则 C．激励原则 D．动力原则 答案：A 2．在安全管理工作中，把对规章制度的执行情况和企业安全状况等信息收集起来，传递回管理部门，将这些信息分析处理后与已制定的安全管理目标相比较，然后对管理工作采取相应的调整，最终使安全管理实现预定的目标。这种工作过程应用了管理中的_____原则。 A．调整 B，反馈 C．弹性 D．激励 答案：B 3．在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续的_____回路，才能形成有效的管理活动。这就是系统原理中的封闭原则。 A．变化 B．传输 C．闭合 D．关闭 答案：C 4．安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的_____原则。 A．保障 B．反馈 C．激发 D．动力 答案：D 5．人本原理中的激励原则，是指以科学的管理手段，激发人的_____，使人充分发挥出积极性和创造性，从而实现有效的管理。 A．主观愿望 B．内在潜力 C．工作爱好 Ｄ．团结精神 答案：B 6．若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则? A．激励原则 B．能级原则 C．封闭原则 D．弹性原则 答案：A 7．某企业安全管理分为厂级、车间级和班组级，并在各级配备了与工作要求能力相当的安全管理人员，授予这些人员相应的权利和职责。这种管理模式是应用了_____原则。 A．整分合 B．能级 C．反馈 D．监督 答案：B 8．安全管理工作必须有很强的适应性和灵活性，以及时适应客观事物各种可能的变化，实行有效的动态管理。这种管理原理被称之为_____原则。 A．系统 B．人本 C．弹性 D．动态 答案：C 9．构成企业管理系统的各个要素是运动和发展的，而且是相互关联的，它们之间相互联系又相互制约，这就是系统原理中的_____原则。 A．关联 B．动态相关性 Ｃ．动态 D．运动 答案：Ｂ 10．现代管理学引入物理学中电子能级这一概念，认为组织中的单位和个人都具有—的能量，并且可按能量大小的顺序排列，形成现代管理中的能级。能级原则是说：在_____建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。 A．安全 B．领导班子 C．管理系统 D．职工 答案：C 11．海因里希的1：29：300法则，说明了事故发生的一个性质，这个性质称为_____。 A．必然损失性 B．偶然损失性 C．无法估计性 D．因果性 答案：B 12．安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从_____消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。 A．思想上 B．技术上 C．管理上 D．根本上 答案：D 13．所谓本质上实现安全化(本质安全化)指的是：设备、设施或技术、工艺含有_____能够从根本上防止发生事故的功能。 A．足够的 B． 内在的 Ｃ．充分的 D．完善的 答案：B 答案： B 二、判断题： 1．重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。 ( ×) 2．应该从亡羊补牢式的事后型安全管理模式，转变到本质安全化的超前预防型的安全管理模式。( √ ) 3．伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。( × ) 4．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”，是安全生产所不允许的行为。 ( √ ) 5．安全生产也是一门科学。( √ ) 6．安全生产也是生产力。(√ ) 7．安全生产的灵魂是安全文化。(