第九章+分配理论.ppt

主讲：褚思翔 第八章 分配理论 英国经济学家马歇尔提出“四位一体”的公式： 劳动 ---工资 资本 ---利息 土地 ---地租 企业家的才能 --- 利润 一、生产要素的需求 1、生产要素的需求是一种派生的需求(derived demand )是产品的需求而引起对生产要素的需求。 2、生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。任何生产都需要多种生产要素。 3、影响生产要素需求的主要因素： 第一、市场对产品的需求及产品的价格。 第二、生产技术状况。 第三、生产要素的价格。 4、生产要素的需求取决于该生产要素的边际生产力 。 某生产要素的边际生产力(Marginal Revenue Product, MRP) ，即边际收益产量，是在其它条件不变的情况下，每增加一单位该种生产要素所增加的产量或收益。 以实物表示称为边际物质产品；以货币表示则称为边际收益产品。 边际产量递减，所以，对生产要素的需求曲线向右下方倾斜。 完全竞争市场上生产要素的需求 O P0 P Q0 Q MRP E MFC MRP (Marginal Revenue Product) MFC (Marginal Factor Cost) MRP=MFC 二、生产要素的供给 三大类： 第一类，自然资源； 第二类，资本品； 第三类，劳动。 一、工资（W）理论 1、种类 从计算方式分 计时工资和计件工资 从支付手段分 货币工资和实物工资 从购买力分 名义工资和实际工资 2、劳动的需求曲线 劳动的边际产量递减。 劳动的需求曲线向右下方倾斜，表明劳动的需求量与工资成反方向变动。 劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力（边际产量 ）。 O W L D 3、劳动供给的特殊性： 随着工资的提高，工人可以自由选择工作时间。 一方面：替代效应。希望工作更多的时间，因为每小时工作的工资比以前更多，这样每一小时的闲暇就变得比以前更贵，你于是受到一种激励想用额外工作替代闲暇。 另一方面：收入效应。工资更高时，你的收入更多。有了更多收入，你就会购买更多的商品和服务，此外你还想有更多的闲暇。你可以在春天出去旅游一周，在夏天再加一星期假期，而在以前你却不能做这些事。 哪种效应更加有力，是替代效应还是收入效应？没有唯一正确的答案，这取决于个人。 劳动的供给主要取决于劳动成本 劳动的成本主要包括两类： 一是实际成本：维持本人及其家庭生活必需的生活资料的费用以及教育费用。 二是心理成本：劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，劳动会给劳动者心理上带来负效用，补偿劳动者这种心理上负效用的费用就是劳动的心理成本。 劳动供给的特殊规律 初期，工资增加，劳动会增加。 到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲； 工资高过一定限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少。 劳动的需求与供给共同决定了工资水平 由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。 W L O S D E W0 L0 3、工会影响（提高）工资的三种方式 工会的存在是：工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。 W L O S D0 E0 W0 L0 D1 W1 E1 L1 1）增加对劳动的需求, 不但会使工资增加， 且可增加就业。 增加劳动需求的方法 增加出口，限制进口 反对用机器替代工人，反对失业 一人做的分给两个人做 机器设备代替劳动会导致：劳动的需求曲线向左移动 2）减少对劳动的供给 结果： 工资上升， 就业水平下降 W L O S0 D E0 W0 L0 S1 E1 W1 L1 减少供给的方法 强制退休； 禁止使用童工； 限制移民； 减少工作时间。 3）最低工资法 工会迫使政府通过立法规定最低工资，将工资维持在一定水平上。 可能会出现失业。 W L O S D E W0 L0 W1 L1 L2 4、工会影响工资决定的限制条件 1、从劳动的需求来看受三种因素影响： 第一、产品的需求弹性。 第二、劳动在总成本中所占的比例。 第三、劳动的可替代性。 2、从劳动的的供给来看受三种因素影响： 第一、工会所控制工人的多少。 第二、工人流动性大小。 第三、工会基金的多少。 二、利息理论 1.关于利息的来源 时间偏好理论——人们喜爱现期消费，对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。 2.迂回生产理论 (roundabout production method) 生产资料称资本品。 迂回生产提高了生产效率，而且迂回生产的过程越长，生产效率越高。 现代生产的特点就在于迂回生产，但迂回生产的实现就必须有资本。 这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。 迂回生产理论——先生产生产资料，后用这些生产资料去生产消费品，可以提高生产效率，从而带来利息。