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体验式拓展培训 情景模拟主题培训型年会 活动主题 “年会”企业组织一年一度不可或缺的“家庭盛会”，盛会中我们要激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲… 年会 年会主旨：从优秀到卓越 第一章 序 幕 第二章 激情故事  第三章 激情乐章 背景分析 活动 需求 本次活动为知名公司的一次年中会议-集体活动，期望通过 体验式拓展培训的方式让学员自我挑战，增强团队意识， 完成团队凝聚力建设，促进成员对团队亲和力认知。 人员 特点 公司的全体员工，人数300人，团队操作实施；平均年龄30岁左右，该部分人员为，男女比例为7：3，隶属于公司技术部门。 实施时间 本次活动安排在11月下旬. 希望本次活动能够做到育教于乐的同时完成自我挑战，提升团队凝聚力，给团队学院充分释压。 重点 关注 实施方案 一. 序幕 项目介绍 ?项目:创意签到 要求每一个参会者都带上一张团队活动中的照片，在签到时，贴到事先制作一面绘制有公司LOGO或者英文缩写的签到墙上，寓意由我们一个一个的同仁构成了今天的辉煌。 ?圆圈舞 形式：全体学员一起参加 目的：活跃现场气氛，打破肢体接触障碍，培养团队的支持与信任。 程序： 全体学员围成一圈； 每位学员将双手放在前面一位学员的肩上；