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农民工工资工作总结 农民工工资支付情况检查总结 为确保农民工按时足额领到工资，切实维护农民工合 法权益和社会稳定，根据崇人社【XX】100号文件《关于开 展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求，乡于XX年 12月6日至XX年1月18 B,在全乡范围内组织开展农民 工工资支付情况专项检查工作，现将有关情况总结如下: 一、加强领导、成立组织 接文后，乡领导高度重视本次检查活动，在第一时间 召集相关领导干部，学习领会文件精神，成立了 “乡农民 工工资支付情况专项检查工作领导组”，由乡长任组长，相 关业务领导任副组长，各相关部门人员为成员的专项检查 领导小组，并结合实际制定具体方案，确保此次行动圆满 完成。 二、工作措施 1、强化宣传、营造氛围 为切实贯彻落实好本次工作，我乡于XX年12月6日 至1 2月10 H,组织工作人员进行《劳动合同法》、《劳动 合同法实施条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规 定》及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动 保障法律法规和规章知识的宣传。通过相关宣传工作，以 提高用人单位和广大农民工的法律意识，促使用人单位自 觉遵守劳动保障法律、法规，按时足额支付劳动者工资； 帮助农民工学法、懂法，使其在权益受到侵害时，能通过 正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护 农民工合法权益的良好社会氛围。 2、认真排查、划分重点 在广泛宣传发动的基础上，于XX年12月11日至X X 年1月15日，我乡组织用工单位开展自查，把用人单位自 查表、相关的法律、法规政策资料送达至用人单位，明确 要求用人单位对农民工工资支付情况认真开展自查。对存 在拖欠、克扣农民工工资行为的，要制定具体的偿还计划, 并及时整改，对拒不整改的用人单位将严格按照《劳动合 同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规给予行政处理或 处罚。 在要求用人单位自查的同时，对涉及单位的具体情况 进行了摸底，对上报的相关资料进行认真梳理，确保真实 性。 3、联合执法、确保实效 对用人单位的用工资料、考勤表以及职工工资表进行 逐项登记检查，确定单位职工人数及发放工资情况，并深 入用人单位走访农民工，了解农民工的工资发放周期、数 额及是否存在拖欠工资与工资发放相关的问题，从而掌握 了用人单位是否存在拖欠农民工工资的实际情况。 三、检查结果 经检查，我乡未发现拖欠工资情况，亦无雇佣童工等 违法行为的出现。 四、存在问题 通过检查发现，易造成农民工工资拖欠的情况有：用 人单位疏于管理，农民工维权意识薄弱，劳动合同签订率 较底，用人单位未与农民签订书面劳动合同，当农民工的 合法权益受到侵害时，多为口头举证，给维权工作带来很 大困难。 五、思考与建议 1、 加强法制宣传，增强用人单位和农民工的法律意识。 2、 与农民工陈述签订合同和购买保险的好处，多多进 行宣传并以实际案例佐证（取工伤案例效果最好）。 3、 进一步加大政府部门间的协调和配合，建立起一个 长效的联动机制，从而更好的开展维护农民工权益保障的 工作。 XX年农民工工作总结 今年以来，根据市委、市政府关于加强农民及农民工 工作的要求，我局认真落实市农民工领导小组办公室的工 作部署，围绕目标、强化责任，为加强农民工法制宣传教 育及促进农民工法律权益保护发挥了积极的作用。根据要 求，现将有关情况汇报如下： 一、 基本情况 我局与市委宣传部联合下发《XX年全市法制宣传工作 要点》，突出宣传农民工权益维护、农村土地经营权流转、 土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规, 最大限度地发挥法制宣传教育在维护农民工权益、增强农 民工法律素养中的重要基础和推进作用。大力开展农民工 法律援助工作，截止10月底，全市法律援助机构共办理农 民工维权案件128件，受援农民工1297人。 二、 主要做法 将农民工法律法规宣传纳入全市法制宣传工作计划 3月10日，市委宣传部、市司法局联合下发《XX年全 市法制宣传工作要点》，明确要求全市各级各单位，紧紧围 绕市委、政府中心工作开展法制宣传工作，把农民工工作 作为一项重要工作，放在突出位置，突出宣传好权益维护、 农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民 工工资保障等法律法规。 深入宣传农民工相关法律法规 XX年5月起，我局派3 0余名干部先后100余人次赴 清浦区、洪泽县34个村担任平安与法治建设指导员，对广 大农民工及家属开展法制宣传70余场次，受教育群众1万 余人次。我们开展了 20余次法律服务进社区、走进直播室 等活动，大力宣传涉农法律知识，增加农民工的维权意识。 我们通过制作法制宣传栏、发调查表等形式提醒农民工在 平时工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识，注 意签订劳动用工合同，收集保存相关权益受侵害的证据。 将农民工法制宣传贯穿四级干部学