秀州中学发展自评工作机构和安排.DOC

秀州中学发展性规划实施自评工作组织机构 学校：嘉兴秀州中学 2015.7 组织 名称 职务 姓 名 分 工 领 导 小 组 组长 沈志光 全面负责学校发展自评工作的实施。 组 员 金英姿 具体负责A4、 A6。 周 崴 具体负责A3、A6。 樊燕琦 具体负责A1、A5 、A6。 詹宏杰 具体负责A2、A6。 工 作 小 组 A0组长 沈志光 全面负责规划的制定实施、完善与自我评价。 副组长 樊燕琦 具体负责规划的制定实施、完善与自我评价。 组 员 詹宏杰 具体落实规划的制定实施、完善与自我评价。 徐 琦 具体落实规划的制定实施、完善与自我评价。 A1组长 沈志光 全面负责学校管理与教育创新。 副组长 樊燕琦 具体负责学校管理与教育创新。 副组长 詹宏杰 具体执行学校管理与教育创新。 副组长 徐 琦 具体落实学校管理与教育创新。 A2组长 周 崴 具体负责队伍建设与教师发展。 副组长 周 环 具体执行队伍建设与教师发展。 副组长组 员 王甫荣 具体执行队伍建设与教师发展。 戴丽琴 具体落实队伍建设与教师发展。 池崇娃 具体落实队伍建设与教师发展 A3组长 周 崴 具体负责课程建设与教学改革。 副组长副组长 余冬梅 具体落实课程建设与教学改革。 徐德忠 具体落实课程建设与教学改革。 A4组长 樊燕琦 具体负责德育工作与文化建设。 副组长 组 员 钱培超 具体执行德育工作与文化建设。 徐漪鸣 具体执行德育工作与文化建设。 钱晓炜 具体落实德育工作与文化建设。 吴晓峰 具体落实德育工作与文化建设。 A5组长 卢益平 具体负责教育技术与后勤保障。 组 员 汤景钟 具体落实教育技术与后勤保障。 王剑锋 具体落实教育技术与后勤保障。 A6组长 沈志光 全面负责办学特色与学生发展。 副 组 长 金英姿 具体落实办学特色与学生发展。 樊燕琦 具体落实办学特色与学生发展。 周 崴 具体落实办学特色与学生发展。。 詹宏杰 具体落实办学特色与学生发展。 秀州中学发展性规划实施自评工作日程安排表 学校：嘉兴市秀州中学 2016年7月8日 时 间 工 作 内 容 备 注 7 成立组织机构，召开自评工作领导小组和工作小组会议，讨论研究2011年度自评工作。 1、宣传发动各条线开展自评；2、各项指标、电子表格、电子台账及台账材料的准备，问卷调查表、座谈会记录等评价工具的编制。（自评资料到校办拷取） 按照工作小组，逐个开展解读和电子台帐的培训。 7 各条线问卷调查题目、座谈会记录的上交（电子稿）并由自评工作小组人员汇总。 7 各条线开始做好电子表格、目录与电子台账的自评工作，台帐材料的准备与整理。 7 各条线初步完成部门的自评与资料的整理工作。 7 各条线完成：1、基础台账基本完成并整理汇总上交。2、完成目录和电子台账并交自评工作小组人员汇总。 7 自评工作小组人员着手对各条线自评目录和电子台账的汇总和梳理，在此基础上，着手撰写自评报告。 7 自评工作小组人员着手自评报告的撰写；各类目录和台账基本完成整理工作。 8月中旬 进一步完善自我评价报告，并交学校自评工作领导小组讨论完善。 7月—8月 完成各项目台账的多次整理工作。 8月 学校自评工作报告呈送教育局督导处审核。 9月下旬 年度实施计划表的完善，重点项目自评打分，自评方案的落实，目录台账的汇总，自评工作报告的撰稿，迎接局督导处的督导评估。