EHS体系合规性评价及管理方案培训.pptVIP

* HSE管理体系合规性评价 目标/指标/管理方案应用培训 * 提纲 第一部分:合规性评价 第二部分:HSE目标指标与管理方案 * 合规性评价 所谓合规性评价:就是有没有遵守法律法规及其他要求的判定; 这种判定基于国家现有的法律法规及企业所需遵守的其他要求; 找证据并核对的活动 * 合规性评价的前提 对应关系: 法规要与环境因素或危险源相对应 危险化学品安全监察条例 化学品潜在泄漏 法规 HSE因素 * 评价步骤 评价频次:每年至少一次,时间不超过12个月； 评价时机:HSE监测之后,内审及管理评审之前进行； 评价人员:体系主管部门主导,其他部参加;具备一定的与产品或服务管理相关的HSE法规知识； * 评价证据 评价证据:硬件与软件部分 硬件: 外部HSE监测报告/政府许可的环保及职业健康安全文件 软件: 文件/运行记录 * 硬件示例: 环境/安全守法证明 合格的三废/作业场所有害物质及噪声检测报告 合格的饮用水检测报告 特种作业上岗证 特种设备许可资料(注册与年检) 员工职业健康体检报告 环评报告及批复 环保设施三同时验收报告 排污证 危废转移联单 …… * 软件示例 HSE管理制度如劳保用品管理制度 化学品进出仓记录 化学品清单 消防演习资料 劳保用品清单 能耗统计表 …… * 评价准备 法律法规及其他要求清单 法规分类别:综合类/环保类/职业健康