工会干部联系职工制度.docVIP

工会干部联系职工制度 为切实发挥工会的桥梁和纽带作用，进一步加强工会干部同职工群众的血肉联系，实现好，维护好，发展好职工群众的根本利益，校工会特制定本制度。 开展谈心活动。工会干部适当开展谈心活动，虚心倾听职工的意见和建议，不断改进工作。 走访座谈。工会干部通过走访座谈等形式，了解职工的生活状况及思想、作风、学习等方面情况，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。 发放调查表。定期发放调查表，征求群众对工会发展的意见、建议和要求，做好统计梳理和反馈工作。 工会干部要建立一套有关联系情况的档案。将每次调查研究、指导工作，征求意见，解决问题的主要情况进行记载。 工会干部每年要为职工办实事，要真正关心职工的疾苦，及时掌握职工生活难题，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难，建立帮扶计划，实现帮扶目标。 工会干部要以身作则，争当表率，自觉接受职工监督，充分发挥先锋模范作用，为职工树立榜样，拉近工会干部与职工的距离，增强工会组织对职工的凝聚力，向心力，感召力。