加强干部自主选学的思考与实践干部教育.docxVIP

加强干部自主选学的思考与实践 干部自主选学，是干部自主选择培训机构、培训内容、培训 方式、培训时间的一种培训方式。推进干部自主选学，是干部教 育培训工作机制的重大调整，是加强改进新形势下党的建设、建 设学习型政党的重要举措，是贯彻落实科学发展观的具体体现。 近年来，按照中央和省、市、县委关于干部教育培训工作的要求 和部署，我们着眼于服务科学发展和干部健康成长，坚持改革创 新，有效整合利用干部教育培训资源，有机结合干部教育培训组 织需求、岗位需求和干部本人需求，不断探索自主选学模式，搭 建自主选学平台，拓宽自主选学渠道，提高自主选学质量，调动 干部参加培训的积极性，提高干部教育培训的针对性和实效性。 一坚持创新理念，着力拓宽干部自主选学思路。一是创新 自主选学理念。按照中央和省、市、县委部署和要求，积极借鉴 学习先进地区和单位成功经验，着力在坚持以人为本、按需培训 上下功夫，着力在服务经济社会发展、服务干部成长上下功夫， 着力在完善方式方法、取得扎实效果上下功夫，着力在完善制度、 创新机制体制上下功夫，充分利用党建网、远程教育网络等载体, 扩大自主选学覆盖面，扩大受教育范围，扎实有效地推进自主选 学工作的深入开展。二是创新自主选学阵地。针对县内培训载体、 师资力量等自主选学可利用资源较少的实际，确立了以党校为主 体、以党建网、远程教育网络为辅助，以经济社会发展现场为补 充的思路，多