占星管理学-情绪激励篇.pptVIP

- 十二星座团队打造及职业特点 - 职场中的占星学(激励篇) 目录索引 十二星座的团队打造 十二星座的职业特征 十二星座的激励方法 个人星盘行星能量 星盘分析：比尔盖茨先生星盘 十二星座职业特色 开拓型人才 巨蟹座 行动派 如果这件事想马上看到结果 如果新成立的部门要马上走入正轨 在付出行动看到效果过程中实现自我价值感 Aries-白羊座(3.21-4.19) 内心驱动：重要感 Cancer-巨蟹座(6.21-7.22) 激励态度:家人 注意态度 Libra-天秤座(9.23-10.22) 沟通法则:朋友谈话互动 Capricorn-摩羯座(12.22-1.19) 情绪激励:成功 坚守型人才 金牛座 归属感 他们是稳定公司人员构架，不会轻易跳槽的坚定的将才 很清楚自己要什么有什么能力能为公司创造什么价值 公司在考察他们的同时他们也在考察公司 如果这里能让他们产生归属感和有个服气的上司.那他们将是忠诚度最高的员工 Leo-狮子座(7.23-8.23) 互动方式:创造力 Taurus-金牛座(4.20-5.20) 情绪激励:很值得的人才 Scorpio-天蝎座(10.23-11.21) 情绪互动：重视 看重 Aquarius-水瓶座(1.20-2.18) 互动模式:志同道合 专业型人才 处女座 学习 如果想把事情做到专业 如果培养企业文化氛围 他们喜欢变