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6.6、培训 目 的 （1）熟悉预案内容：职责、物资、联络、 措施等。 （2）掌握专业救援知识：灭火器的使用、 个人防护用品用具的使用、急救常识等。 （3）熟悉救援人员集结方式、地点。 （4）熟悉人员安全疏散的方式、路线。 （5）明确应急演练的时机和要求。 6.7、演练 目标 ☆测试预案的充分程度； ☆测试应急装置、设备及物资等资源 的储备情况及符合性和充分性； ☆测试各部门的应急协调能力； ☆评价应急处置措施的可行性； ☆检查员工应急处置措施实施的有效 性。 开展应急演练，应制定演练计划， 做好演练记录。 ——各单位应制定年度应急演练计划，按照“先单项后综合、先桌面后现场、循序渐进、时空有序”等原则，合理安排计划演练的频次、规模、形式、内容、时间、地点、经费以及责任人等。 ——各单位应根据实际情况每年至少组织1次综合性应急演练，所属二级单位每半年至少组织1次综合性应急演练，基层单位每季度至少组织1次现场处置方案演练。 ——应急演练应以相关应急预案为基础，体现和执行应急预案所有环节，确保达到检验预案、锻炼队伍、磨合机制、提高应急处置能力的目的。 ——应急演练后，要对演练效果进行评估，提出持续改进措施，完善应急预案，形成演练总结报告，并报上一级主管部门备案。 具体做法： 6.8、评估与改进 内容和 时机 内容：评价预案的充分性、实用性、 有效性和可操作性。 时机：演练后、定期、事故处理后。 改进 根据评估结果，进行必要的修改和 完善。 6.9、应急管理体制和机制的建立与完善 6.9.1 明确机构 落实职责 应急管理指挥工作机构、职责、编制、人员、经费五 落实 6.9.2 理顺关系 加强各地区、各部门应急管理机构间的协调联动，积极 推进资源整合和信息共享，形成统一指挥、相互支持、 密切配合、协同应对事故灾难的合力。发挥各级政府安 委会及其办公室的协调作用。 理顺各级应急管理机构与应急指挥机构、应急指挥机构 与各专业应急指挥机构的工作关系。共同协商，完善体 制、建立机制。 6.9.3 建立协调 机制 要建立和完善哪些应急管理机制 ？ 应急管理机制 的建立与完善 监测预警机制 资源的配置与征用机制。（资源共享机制） 信息报告机制 应急决策和协调机制 分级负责和响应机制 公众的沟通与动员机制 奖惩机制和城乡社区管理机制 6.10、应急队伍及能力建设 6.10.1 队伍体系 形成以企业力量为基础，以国家级区域专业应急基地 和地方骨干为中坚力量，以应急志愿者等社会力量为 补充的安全生产应急队伍体系。 6.10.2 救援组织 ●大中型矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营 、储存单位，以及具有重大危险源的生产经营单位应建 立专职应急队伍。 ●其他小型高危险生产经营单位没有建立专职队伍的， 要指定兼职应急救援人员，并与专业应急队伍签订应急 救援协议。 ●其他生产经营单位应根据预案实施的需要，建立必要 的应急指挥机构和专兼职应急队伍。 安全第一 预防为主 综合治理 7、加强应急管理的必要性 安全第一 预防为主 综合治理 一是国家的要求 二是集团公司的要求 四是危险及有害因素的要求 五是行业特点的要求 六是员工的要求 三是分公司的要求 形 势 的 要 求 生产过程中的危险及有害因素有哪些？ 人的因素 物的因素 环境因素 管理因素 根据GB/T13861-2009 《生产过程危险和危害因素分类与代码》 的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为四大类 7.1、潜在危险 人的因素 负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常、辨识功能缺陷、其他心理、生理性危险。 指挥错误、操作错误、 监护失误 心理 生理性危害 行为性危险 安全第一 预防为主 综合治理 物理性 危害 化学性 危害 物的因素 生物性 危害 包括致病微生物，传染病媒介物， 致害动物，致害植物，其他生物性 危险和有害因素5种类 爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液 体，易燃固体、自然物品和遇湿易燃物 品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品、 放射性物品，腐蚀品，粉尘与气溶胶， 其他化学性危险和有害因素等10种类。 设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺 陷，电伤害（电危害），噪声，振动危 害，电离辐射，非电离辐射、运动物危 害、明火、高温物质、低温物质、信号 缺陷、标志缺陷、有害光照、其他物理 性危险和有害因素等15种类。 环 境 因 素 室内作业场 所环境不良