招聘计划2010年应届毕业生招聘职务说明.docVIP

招聘计划 2010年应届毕业生招聘职务说明 （一）研发类 ? 1、硬件工程师 职务名称 硬件工程师 招聘人数 3-5人 职务要求 1.????? 计算机、电子、通信类相关专业，本科及以上学历。 2.????? ?掌握常用的原理图、PCB、FPGA等EDA开发工具和示波器、逻辑分析仪等调试仪器。 3.????? 有单片机、ARM、DSP、PowerPC或CPLD/FPGA硬件应用设计和调测经验。 4.??? ?熟悉PCI、USB、RS232、Ethernet、IC卡等数据通信接口 职务描述 1、负责单板详细设计、电路设计、逻辑设计；指导硬件工程师的开发工作，解决开发中技术问题；? 2、负责单板硬件和逻辑调试、单板测试；指导低级工程师开发工作，完成生产市场技术支持； 2、嵌入式软件开发工程师 职务名称 嵌入式软件开发工程师 招聘人数 3-5人 职务要求 1、计算机、电子、通信类相关专业，本科及以上学历。 2. 精通汇编、C语言。 3. 熟悉一种嵌入式MCU，掌握Linux、Vxworks 或ucOSII嵌入式操作系统。 4. 熟悉TCP/IP网络协议。 5. 熟悉视频、音频算法协议。 职务描述 1、负责项目的需求分析、整体方案设计； 2、负责系统框架和核心代码的实现，指导初级软件工程师的开发工作，解决开发中的技术问题； 3、参与新的软件设计、开发方法、工具的规划、前期探索与引进工作； 4、指导和参与软件团队的能力提升 3、驱动软件开发工程师 职务名称 驱动软件开发工程师 招聘人数 3-5人 职务描述 1. 计算机、电子、通信类相关专业，本科及以上学历。 2. 精通C/C++、汇编语言、操作系统原理，对Windows/Linux内核有深入了解。 3. 熟悉Windows SDK/DDK，掌握内核级调试工具。 4. 熟悉Linux下的内核修改和代码移植，能够独立设计实现驱动程序。 5. 有PCI、USB、文件系统或网络驱动程序开发经验。 职务要求 负责Linux下的内核修改和代码移植，能够独立设计实现驱动程等。 4、安全研发工程师 职务名称 安全研发工程师 招聘人数 3-5人 职务要求 1. 计算机、通信类相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉密码学、网络安全基本知识，掌握主流加密算法。 3. 具有COS、PKSC#11、CSP开发经验。 4. 有电子印章、数字证书、Usbkey应用系统等开发经验。 5. 熟悉openssl，有VPN开发经验者优先。 6. 有密码算法实现经验。 职务描述 ? 5、应用软件工程师 职务名称 应用软件工程师 招聘人数 3-5人 职务要求 1. 计算机、通信类相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉软件开发测试流程、设计模式。 3. 熟悉Windows/Linux操作系统，精通至少一种开发平台语言：VC、VB、DELPHI、.NET、JAVA。 4. 熟悉ActiveX、COM控件，掌握多线程开发技术。 5. 熟悉数据库、网络通信程序开发。 6. 有C/S或B/S模式ERP系统开发经验 职务描述 ? （二）技服类 职务名称 技术支持工程师 招聘人数 4人 职务要求 1、计算机、电子、通信类相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉PCI、USB、RS232、Ethernet、IC卡等数据通信接口 3、熟悉掌握Linux、Vxworks 或ucOSII嵌入式操作系统。 4、具有良好的沟通、表达能力及写作能力 ? 职务描述 1、?? 负责与客户进行技术交流，为客户提供高级技术支持，保障客户端运行顺畅； 2、?? 挖掘客户服务需求，开拓客户服务机会，开展服务机会并通过提供服务提升服务品牌，引导把握客户需求； 3、??? 负责网络工程的管理，负责产品的测试和产品运行管理。? （三）销售工程师 要求 10-20 1、性格开朗，喜欢挑战 2、有礼貌，形象气质好 3、计算机、电子、通信类相关专业，本科及以上学历。 4、熟悉PCI、USB、RS232、Ethernet、IC卡等数据通信接口 以上岗位毕业生可以通过现场投递书面简历的方式或者向公司邮箱weihai5660865@163.com发送简历，标注：应届毕业生*应聘职务