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目 录
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To丛书序 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To前言 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To第一部分 人力资源管理咨询总论 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To第一章 人力资源管理咨询的目的和意义 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To第一节 人力资源管理咨询绝对现场 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To第二节 人力资源管理咨询的作用 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To第二章 中小企业人力资源管理咨询 PAGEREF _To\h 21
HYPERLINK \l _To第一节 中小企业人力资源管理特点 PAGEREF _To\h 21
HYPERLINK \l _To第二节 中小企业人力资源管理的典型问题 PAGEREF _To\h 24
HYPERLINK \l _To第三节 中小企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF _To\h 35
HYPERLINK \l _To第三章 国有企业人力资源管理咨询 PAGEREF _To\h 38
HYPERLINK \l _To第一节 国有企业人力资源管理特点 PAGEREF _To\h 38
HYPERLINK \l _To第二节 国有企业人力资源管理典型问题 PAGEREF _To\h 42
HYPERLINK \l _To第三节 国有企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF _To\h 59
HYPERLINK \l _To第四章 高科技企业人力资源管理咨询 PAGEREF _To\h 62
HYPERLINK \l _To第一节 高科技企业人力资源管理特点 PAGEREF _To\h 62
HYPERLINK \l _To第二节 高科技企业人力资源管理的典型问题 PAGEREF _To\h 69
HYPERLINK \l _To第三节 高科技企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF _To\h 76
HYPERLINK \l _To第二部分 人力资源管理咨询程序 PAGEREF _To\h 78
HYPERLINK \l _To第五章 项目初期 PAGEREF _To\h 79
HYPERLINK \l _To第六章 项目中期 PAGEREF _To\h 89
HYPERLINK \l _To第一节 客户介绍情况 PAGEREF _To\h 89
HYPERLINK \l _To第二节 二手资料收集与消化 PAGEREF _To\h 92
HYPERLINK \l _To第三节 访谈与问卷调查 PAGEREF _To\h 95
HYPERLINK \l _To第四节 人力资源管理诊断与建议报告 PAGEREF _To\h 122
HYPERLINK \l _To第五节 人力资源管理方案与制度的编制 PAGEREF _To\h 123
HYPERLINK \l _To第七章 项目尾期 PAGEREF _To\h 125
HYPERLINK \l _To第一节 方案提交与培训 PAGEREF _To
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