大学生职业发展与就业指导 教学课件 ppt 作者 储克森 项目6.面试礼仪.pptVIP

* * 项目6.掌握面试礼仪与技巧 通过该项目的教学：使毕业生能够了解面试的基本形式，笔试的基本类型，面试在求职过程中的地位，掌握求职及面试中的礼仪和面试应对要点，提高面试技能。 教学目标： 一、就业面试、笔试的类型 (一) 面试的基本形式 1、个人面试 个人面试有两类： ◆一对一的面试— 只有一个主试者负责整个过程。 ◆主试团的面试—— 由几个人组成的主试团会见每个面试者。这也是常用的面试的方式。 2、小组的面试 一、就业面试、笔试的类型 (一) 面试的基本形式 一个职位有较多人申请的活，主试者为了节省时间，可以让多个应试者共聚一堂，做小组讨论，或集体解决问题。 主试者冷眼旁观，按照各人的表现来决定录取哪一个。 应试者有时要轮流担任小组领导或主席，主试者藉此评审应试者的领导才能。 3、测验面试 4、组合式面试 一、就业面试、笔试的类型 (一) 面试的基本形式 5、渐进式面试 (二) 面试在求职过程中的地位 一、就业面试、笔试的类型 校园招聘应聘流程 招 聘 宣讲会 简 历 筛 选 笔 试 面 试 录 用 签 约 实 习 报 到 面试都是整个过程的高潮。求职者要想在这个高潮中做一个好的“弄潮儿”，就必须制订好面试的策略。 一、就业面试、笔试的类型 (二) 面试在求职过程中