会计电算化技能实训教程第4单元教学课件.ppt

会计电算化技能 实训教程 【教学目标】 知识目标 掌握工资管理系统初始化的内容、作用和设置方法、掌握工资系统中基础设置的内容、方法和应知识要点的问题，掌握工资期末业务处理的内容和处理方法。 能力目标 能够为工资管理系统日常业务处理做好充分的准备。能够根据企业日常业务的发生情况分配工资并进行工资分摊等业务处理。 4.1 工资管理系统初始化 4.2 日常业务处理 4.3 月末业务处理 4.1 工资管理系统初始化 任务导入： 宏信公司自2012年1月开始使用畅捷通T3管理软件，对企业的工资进行管理。现在需要尽快了解应如何将现有的工资处理方法和工资信息录入到计算机中，以便对工资的日常业务进行处理。 【知识要点】 工资账套与企业账套是不同的概念，企业核算账套在系统管理中建立，是针对整个畅捷通T3系统而言的，而工资账套只针对于畅捷通T3系统中的工资系统。即工资账套是企业核算账套的一个组成部分。 扣税设置即选择在工资计算中是否由单位代扣个人所得税。 扣零设置通常在发放现金工资时使用，如果单位采用银行代发工资则很少做此设置。 人员编码即单位人员编码长度。可以根据需要自由定义人员编码长度，但总长度不能超过10位字符。 单工资类别情况下，工资账套建立完成后不需要建立工资娄别；多工资类别情况下，工资账套建立完成后