课件：双重预防机制建设要点.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 02 * 宪兵队伍培训 step4 策划管控措施，培训公示 根据风险等级划分原则，对辨识出来的危险逐一进行风险评价，列出风险评价表，制定管控措施，并将管控责任根据管理机构机制情况、岗位职责和风险程度高低责任到岗，到人。上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。 对每位员工进行岗位风险告知、培训，制作《岗位风险告知及应急处置卡》并发放至每位岗位员工。 对岗位存在的风险，要在醒目的位置进行公示。 02 * 宪兵队伍培训 step4 策划管控措施，培训公示 安全风险监管部门与责任部门分工基本原则 风险级别 监管责任 主责部门 一级风险点 公司（相关部门） 生产单位（相关部门） 二级风险点 生产单位（相关部门） 所属车间、科室 三级风险点 所属车间、科室 班组岗位 四级风险点 班组岗位 班组岗位 个体防护及应急处置 个体防护（个体装备防护）、应急处置 管理控制 降低风险（工程技术、管理措施，警示警告等） 工程技术措施局限 局限危险源（风险点） 隔离人员或危险源（风险点） 修改程序过程，减轻危害性 改用危险性较低的物质、方法措施 停止使用该危险物质、方法措施或以无害物质、方法措施代替 排除、消除风险（消除替代） 02 * 宪兵队伍培