B超室管理制度.docxVIP

  • 25
  • 0
  • 约1.14千字
  • 约 3页
  • 2019-07-05 发布于江苏
  • 举报
超室管理制度 1、B 超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事 B 超临 床诊断工作 2、B 超操作员要经过专门培训,政治思想好,法制观念强,技术熟 练的专职技术员担任。 3、B 超是临床辅助诊断技术,只能用于对疾病协助诊断,严禁运用 B 超对胎儿进行非医学需要的性别签定。 4、凡进反政策法规,为他人非法进行性别签定的工作人员,经调查 属实,没收其违法收入,视其情节轻重追究有关法律责任。 5、实行 B 超诊断信息报告制度, B 超操作员要对需要 B 超临床诊断 的孕妇进行详细登记 (包括姓名、 年龄、住址、妊娠月份、诊断结果) 以方便查询 6、要加强对 B 超操作员的法律,法规,业务和技术培训工作,提高 其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为 7、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后 果的,一经发现,依靠有关法律,法规严肃处理。 超室工作制度 1、对持有医师填写申请单的病员,安排检查时间,详细交待注 意事项,急、危、重病员和老年人优先安排。 、检查前详阅申请单,了解病员是否按要求做好准备,按申请单要求检查有关部位。 、严守操作规程和记录要求,确保检查质量,并按时准确报告结果,急症病员及时通知经治医师。 遇有疑难及特殊问题应与上级医师或有关科室医师共同研究解决。 、发现有传染病应排于最后检查,检查完毕,严密消毒仪器 和用具。 、及时完成记录登记、归档、分类索

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档