大学生身心健康教育 教学课件 ppt 作者 王德才第8章.pptVIP

8 职业生涯规划 8.1 职业及相关内容介绍 8.1.1职业的概念 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合性反映；也是一个人的权力、义务、职责的一般性表征。也可以说，职业是人的社会角色的一个极为重要的方面。 8.1 职业及相关内容介绍 8.1.2霍兰德“人业互择理论” 美国约翰?霍普金斯大学心理学教授霍兰德，他长期从事职业咨询工作。通过对自己的职业生涯与他人职业生涯的深人研究，首次提出了具有广泛社会影响的“人业互择理论”。 8.1 职业及相关内容介绍 8.1.2霍兰德“人业互择理论” 霍兰德设计了一个平面六边形，六个角分别代表六种劳动者类型或职业类型；每种人格类型与其他五种人格之间都有连线。连线距离越短，两种类型的相关系数越大。连线距离越长，两种类型的相关系数就越小。 8.1 职业及相关内容介绍 8.1 职业及相关内容介绍 8.1.2霍兰德“人业互择理论” 1.现实型 这种类型的人真诚坦率，较稳定，讲求实利，害羞，缺乏洞察力，容易服从。他们一般具有机械方面的能力，乐于从事半技术性的或手工性的职业（如管道工、装配线工人等），这类职业的特点是：有连续性的任务需要，却很少有社会性的需求。 8.1 职业及相关内容介绍