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- 2019-07-06 发布于天津
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基层主管如何与下属 沟通(基层管理) 时 间: 2010-07 1、主管的权利构成2、初次见面留下好的印象3、增加对下属的了解 4、鼓励下属努力工作 5、倾听下属的意见6、与有问题的下属进行沟通 7、坐正领导的位置 第一章 主管的权利构成 带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂。 ——安德鲁·卡耐基 第一章 主管的权利构成 1、合法权: 组织制定; 第一章 主管的权利构成 4、专家权: 专业技能; 5、典范权: 人格魅力 第二章 初次见面留下好的印象 1、注意自已的仪表仪容: 坐姿要端正,稳重,不要把双手交叉 放到脑后,不要弄衣服; 2、营造良好的会面气氛: 面带微笑,让下属对你做出好的评价 第二章 初次见面留下好的印象 3、做好初次见面时资料准备。 明确会面的目的; 收集下属的资料; 准备要问的问题; 准备应付下属的提问; 第二章 初次见面留下好的印象 4、注意与下属谈话的言行与举止: 如:剔牙、挖鼻、修指甲、挖耳朵等有损自己形象的行为 第二
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