压力管道设计许可鉴定评审要点.docVIP

压力管道设计许可鉴定评审要点 鉴定评审项目 鉴定评审要点 备注 1 设 计 机 构 及 人 员 素 质 1.1设计机构及人员 1.1.1机构设置 应有企业法人营业执照或事业单位法人证书，并有中华人民共和国组织机构代码证等。压力管道设计资格应与其设计范围一致。 1.1.2设计人员 设计GA、GC11级压力管道单位的专职设计人员不得少于10名，设计GB、GC2、GC3级压力管道的专职设计人员不得少于7名。 1.1.3从事压力管道设计人员情况 从事压力管道各级设计人员应包括：设计单位技术负责人、审定人、审核人、校核人、设计人。各级设计人员是否符合压力管道设计人员应具备的条件。 1.1.4退休回聘或外聘人员 退休回聘人员是否有单位的回聘证明；外聘人员是否有单位的外聘证明。 1.2审批人员 1.2.1审批人员数量及资格 设计GA、GC1级压力管道单位的审批人员不得少于3名，设计GB、GC2、GC3级压力管道单位的审批人员不得少于2名，并应经考核合格取得《压力管道设计审批人员资格证书》。 1.2.2任命文件 技术负责人、审定人、审核人应有单位的任命文件。 1.2.3高职职称证书 技术负责人、审定人应具有高职职称，检查是否有本人的高职职称批准文件或证书。 1.3人员技术素质 1.3.1设计人员专业考试 设计人、校核人应参加专业考试（80％以上设计、校核人），考试成绩平均不得低于80分。 1.3.2设计人员专业答辩 对设计人员2～4名进行专业答辩，全体设计人员参加，答辩成绩80分以上。 1.4人员培训、考试 1.4.1人员培训、考试 取证（换证）前各级设计人员应参加培训、考试（至少每人每年一次）。 检查培训计划、培训纪录。 1.4.2试卷的正确性 检查考试试卷的判卷是否认真、试卷的成绩是否正确。 鉴定评审项目 鉴定评审要点 备注 2 质 量管理 体 系 ︵ 包 括 制 度 的 建 立 和 执 行 ︶ 2.1设计管理制度的建立 2.1.1各级设计人员管理制度 检查各级设计人员条件是否符合《许可规则》要求；检查审批人员资格证书是否有效。 2.1.2各级设计人员业务考核制度 检查业务考核实施部门是否落实，考核内容是否结合压力管道设计要求，每年必须至少一次业务考试。 2.1.3各级设计人员岗位责任制 检查设计岗位设置是否符合本单位情况，能否保证设计质量的管理。 2.1.4设计工作程序 检查设计工作程序能否适应本单位资质范围，工作程序每个环节的连续性；基础设计和施工图设计要求是否完善。 2.1.5设计条件编制与审查制度 检查设计条件是否齐全，设计条件卡签署是否明确，审查程序是否完善。 2.1.6设计文件签署制度 检查设计文件的类别是否符合资质范围，详细设计（施工图）文件GA1、GC1必须四级签署，其他为三级签署。 2.1.7设计文件标准化审查制度 检查设计标准、规范的管理、修改、过期标准的处理方法。 2.1.8设计文件质量评定制度 检查设计文件质量评定项目是否同资质范围相符，评定质量分为技术性错误、一般性错误、图面错误（包括技术资料），《设计文件质量评定卡》是否完整。 2.1.9设计文件管理制度 检查该文件种类是否完整，设计文件管理程序是否可行，能否符合设计文件存档的要求。 2.1.10设计文件更改制度 检查设计文件更改程序，签署要求，有否《压力管道设计文件更改通知单位》。 2.1.11设计文件复用制度 检查设计文件复用原则，本单位和外单位的设计文件复用的要求，和复用技术文件的管理。 2.1.12设计条件图编制细则 检查设计条件专业是否齐全（土建、给排水、电气、设备、工艺等），设计条件图（表）编制细划分专业要求。 鉴定评审项目 鉴定评审要点 备注 2 质 量管理 体 系 ︵ 包 括 制 度 的 建 立 和 执 行 ︶ 2.1设计管理制度的建立 2.1.13设计资格印章使用与管理制度 检查资格印章管理部门的落实，使用管理的要求。 2.1.14设计管理制度执行情况 检查十三项管理制度执行中是否落实到设计人员管理、设计项目管理、设计质量管理、设计文件管理等各个环节。 2.2设计单位技术规定的建立 2.2.1管道类别、级别、品种划分的规定 《压力管道类别、级别、品种划分的规定》是否对单位具体设计范围内的压力管道进行分类作出规定。 2.2.2遵循的标准与规范的规定 《压力管道设计、安装、检验应当遵循的标准与规范的规定》应对管道设计、施工、检验所遵循的国家及行业的现行标准进行规定。 2.2.3图样绘制规定 设计图纸是否与《压力管道图样绘制规定》一致。 2.2.4设计文件编制规定 设计文件的编制是否与《压力管道设计文件编制规定》一致。 2.2.5设计基础数据采集规定 《压力管道设计基础数据采集规定》应对设计范围内各类压力管道设计基础数据的采集分别作出规定。 2.2.