- 3
- 0
- 约4.96千字
- 约 42页
- 2019-07-09 发布于山西
- 举报
角度:小马作出过河的决定 论点:独立思考是可贵的精神素质 角度:小马尝试过河 论点:敢试才会有成功 角度:小马过河后才知道水不深不浅 论点:亲自实践才能找出解决问题的方法 小A与小B (一)两个都是好员工 都踏实肯干 (二)两个员工的差别 思维方式差别: 小B:单一思维;一味蛮干。 小A:多维,发散思维,举一反三,勤于思考,有远见 主动性差别: 小B: 工作被动,按部就班 小A:积极主动,自觉自发 效率差别: 小B:效率低 小A:效率高 结果差别: 小B:原地踏步 小A:不久就得到提升 两员工存在的问题 小B:首先从主观上找原因,善于借鉴别人的长处 小A:应该帮助小B,工作中应加强协作。 全面分析问题才能到位 1、小A的升职: 一个人要从底层基础持之以恒,就会通向成功 2、 农民: 等待总会发现商机。 3、经理让他们从基层做起: 用正确的方法考验年轻人。 4、总经理耐心听小B说: 人应该大度,虚心听取意见。 5、从小B不断走向集市: 做人不能太老实,要有自己的见解。 6、小B递辞呈: 要敢于改变自身的处境。 7、小B质疑经理用人不公: 做人要敢于质疑,不能忍气吞声。 应该把主体放在整个情节中综合起来分析,得出正确的结论。 抓住材料中的一鳞半爪,就会得出片面的观点,导致偏题。 语言表述有没问题? 1、有领导才干,慧眼识人。 2、一个
您可能关注的文档
最近下载
- 职业生涯规划课件01职业生涯规划与职业理想.ppt VIP
- SL 734-2016水利工程质量检测技术规程.pdf VIP
- DB34T1859-2013岩棉板外墙外保温系统应用技术规程.docx
- 水资源管理中水量水质联合调控的模式探讨.pdf VIP
- 数值方法 第二版 金一庆.docx VIP
- 轴流风机检修课件PPT.pptx VIP
- 16-非金属风管制作与安装 15K114.docx VIP
- 2026年一级建造师之一建水利水电工程实务考试题库500道含答案【完整版】.docx VIP
- DLT 408-2023 电力安全工作规程 发电厂和变电站电气部分.pdf VIP
- 短视频私域引流微信运营方案.ppt
原创力文档

文档评论(0)