文化力才是真正的竞争力.pptVIP

大家好！我是 郑承烈。 浙江双枪竹木有限公司的总经理。 * 据统计中国的企业的平均寿命只有2.9年，而世界500强企业10年时间会有1/3家不见踪影了。 面对激烈的竞争格局，每一个企业都会在问什么才是真正的竞争力？ 是品牌？是销售网络?是核心技术？是资源……？ 大家也许都会异口同声的说，都不是，企业与企业之间竞争的是人才！ 没有错，是 人才！ 品牌是人去创造的，网络是人去建设的，技术是人去研发出来的，资源可以通过人聪明的才智而获得……人才是所有东西的灵魂！是真正的核心！ 大家都认识到了人才的重要，这很好，但只是知道这一点是不够的。 问一问大家：是筑巢引凤，还是引凤筑巢？ 当然是：筑巢引凤！ 但什么才是人才的“巢”？我们要吸引人才并留住人才，要“筑”什么样的“巢”？ 我们企业要引得“凤”，就是要筑“企业文化”这个巢！ 什么是 企业文化？ 企业文化就是指组织在长期的生存和发展中形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。 企业文化的内容包括以下五个方面： 1·企业的最高目标或宗旨； 2·共同的价值观； 3·作风和传统习惯； 4·行为规范和规章制度； 5·组织价值观的物质