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河南高速公路发展有限责任公司调查问卷分析报告 北大纵横管理咨询公司 二零零四年三月 调查问卷情况介绍（一） 调查问卷情况介绍（二） 导读 答卷员工司龄构成 答卷员工年龄构成 答卷员工学历构成 答卷员工来源构成 答卷员工职称构成 答卷员工层级构成 导读 只有34.23%的员工认为高发公司现在有明确的战略定位 绝大部分员工认为有必要让每位员工都充分了解本公司的战略定位 员工认为交通厅和政府第一关注的因素是工程建设质量 员工认为交通厅和政府第二关注的因素是廉政建设 员工认为交通厅和政府第三关注的因素是河南交通形象 员工认为高速公路使用者第一关注的是通行费用 员工认为高速公路使用者第二关注的是通畅快捷 员工认为未来5年取得成功关键因素第一位的是战略方向正确 员工认为未来5年取得成功关键因素第二位的是高速公路运营能力 员工认为未来5年取得成功关键因素第三位的是内部管理能力 绝大多数员工认为高速公路行业的前景比较好 员工认为我们的第一优势是政府支持 员工认为我们的第二优势是我们有足够的融资能力 员工认为我们的第三优势是我们有足够的融资能力 员工认为我们的第四优势是我们运营能力很强 员工认为我们的第五优势是我们能吸引优秀人才 员工认为我们的第一劣势是没有清晰的战略发展方向 员工认为我们的第二劣势是缺乏规范的管理制度 员工认为我们的第三劣势是成本管理和控制水平不高 员工认为我们的第四劣势是缺乏优秀