管理思想史 教学课件 ppt 作者 亓名杰 第五、第六章.pptVIP

第一节 行为科学产生的历史背景 一、行为科学的提出 梅奥之前：奥利弗.谢尔顿、玛丽.派克.福莱特 1、行为科学产生于20世纪20～30年代，是在1949年美国芝加哥的一次跨学科的会议上被正式命名的。（引入我国的时间大概在70～80年代。而且经过了激烈的争论。） 2、行为科学的定义： 广义——研究人和动物的行为的学科群；（心理学、社会学、人类学） 狭义——应用心理学、社会学、人类学及其他相关学科的成果，研究管理过程中人的行为和人与人之间关系规律的科学。 二、行为科学产生的历史背景——资本主义的快速发展时期 是生产力发展到一定水平和管理思想发展到一定阶段的必然结果。 1、第一次世界大战及其世界格局的变化；（资本主义矛盾加剧，1917年诞生了第一个社会主义国家，资本主义社会经济低迷，政治矛盾激化。） 2、1920年，经济恢复到战前水平后，资本主义社会新的经济危机发生了。（由于无产阶级绝对贫困化——丰裕中的贫困，劳资矛盾进一步激化；经济危机的因素周期性地增长；工业企业的兼并逐步走向垄断化；社会的两极分化日趋严重；） 在这种背景下，资本家为了摆脱危机，充分利用泰勒的科学管理理论加紧对工人的剥削，无产阶级绝对贫困化的速度加剧，工人阶级的反抗也越来越激烈资产阶级的学者们在寻求新的解决办法，反思的结果，在经济学领域产生了凯恩斯主义经济学，在管理学中人们找到了