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- 2019-07-05 发布于湖北
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新员工入教材职培训课程设计(培训跟开发课程作业)
* ? Copyright 2007 EMC Corporation. All rights reserved. * ? Copyright 2007 EMC Corporation. All rights reserved. 新员工入职培训的课程体系设置 重案六组:余思思 马帅子 傅静瑶 熊 威 孙 波 主要内容 1.新员工入职培训课程的目的 2. 培训课程内容 3. 培训过程与计划 4.案例分析 * ? Copyright 2007 EMC Corporation. All rights reserved. 新员工入职培训课程设计的目的 1.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境 2.为员工灌入新的企业文化 3.加强员工对企业的认同感,留住员工 4.为人员配置和职业发展提供信息反馈 * ? Copyright 2007 EMC Corporation. All rights reserved. 培训课程的内容 一、公司的基本成长情况 1.公司的发展过程,经营目标和发展战略; 2.公司的组织结构和部门职责; 3.公司的产品和市场; 4.公司的经营理念、企业文化; 5.公司的主要设施。 二、公司的相关制度 1.工资的构成
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