新员工入教材职培训(世华集团).pptVIP

世华集团员工入职培训;自我介绍;培训的价值;1.了解世华公司成长史及未来的发展. 2.了解世华公司的企业文化. 3.掌握基本的产品知识及业务流程. 4.掌握基本市场销售技能,为工作的顺利开展做铺垫. 5. 快速增长综合能力. 6. 迅速打造个人影响力. …… ;相互认识; 世 华 集 团;世华集团简介; 从当初微不足道的草创班子，发展为1900多位经过严格筛选、训练有素的专业人士，从2001年3月份举办第一场研习会至今，累计在全国各地举办过3000多场的演讲活动，与彭清一、李燕杰、曾仕强等上百位老师合作过，加之面对大学生及其他社会群体的公益性演讲，累计接受培训的学员超过100万人次，惠及全国各地不同阶层的各类人士，2004年世华被权威机构评为“中国十大杰出培训机构”。 自2003年6月底，决定将客户群体更深入地聚焦于成长型企业的总裁，世华进行了精准定位-总裁首选学堂，明确了世华的学术宣言：注重实战、实效和实操，拒绝空洞、说教与虚华！历经5年的聚焦累积，现已开过的各类总裁班超过650期，仅核心讲师姜岚昕的品牌课程“总裁执行风暴”“总裁管控风暴”“总裁战略风暴”“总裁咨询风暴”等系列总裁班，累计已超过200期，接受其培训的副总以上的高阶领导已超过11万人， 70%的学员企业绩效递增30%-200%，; 20%的学员企业绩效递增20