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天津市捷威动力工业有限公司 新员工入企指南 目 录 第三部分 第二部分 第四部分 第五部分 第一部分 考勤管理细则 薪酬福利 考核管理 员工奖惩管理 后勤管理 第七部分 信息化应用 第六部分 劳动关系管理 第一部分 考勤管理细则 1.出勤管理 2.假期管理 3.出差管理 考勤管理细则-出勤管理 考勤管理方式：公司实行上下班刷卡和主管考勤方式，所有未免刷卡的员工每日上下班、加班工作的起止时间应在指定的刷卡钟处由本人亲自刷卡，并据此核算薪资。 班制和工作时间： 1、公司目前各类班制的上班时间规定如下，如有其它班别企管部根据具体情况另行公布实施。 2、外派或借调到其他公司工作人员遵守所在单位的工作时间，外派常驻人员需按公司规定班制执行。 班制 上班时间 说明 常白班 8:30-12:00 13:00-17:30 工作5天，休息2天 两班倒 白班：8:30-20:30 夜班：20:30-8:30 超过常白班的工作时间记为延时加班，主管安排调休或者发放加班费； 白班和夜班每周轮换一次； 哺乳班 8:30-12:00 13:00-16:30 哺乳班期限按照国家相关规定办理 免刷卡管理 1、免刷卡人员的范围： （1）公司高层主管； （2）执行不定时工作制的人员（司机、销售业务人员）； （3）因工作时间和地点的特殊性，员工不能刷卡考勤的，需由本人申请，经所在单位主管审核后