- 28
- 0
- 约1.19千字
- 约 2页
- 2019-07-12 发布于浙江
- 举报
员工离职申请表
填表日期:
姓 名
部 门
职 位
入职日期
离职日期
学 历
离职类别
□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它
离职需知会 相关部门
□ 院长办公室 □后勤部 □行政部 □财务部 □其它部门
申请离职日期
核准离职日期
离职原因
签名:
部
门
审
批
部门主管:
签名:
经营部主任审批
院长审批
签名:
签名:
备 注
本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员:各部门主管
中层人员:经营部主任
高层人员:院长
《员工离职〈调动〉工作交接表》
姓 名
工作单位
职 务
到职日期
年 月 日
性 别
男
□ 女□
籍 贯
工作年资
离职日期
年 月 日
联系电话
序号
承办
部门
办 理 事 项 内 容
办理状况
承办员签章
一
直
属
部
门
1、经办工作交接。
已□未□
2、个人保管使用工具交接。
已□未□
3、交还相关重要文件与资料。
已□未□
4、离职人员计算机系统作业。
原创力文档

文档评论(0)