2015科技与人才工作目标责任制考核表.docVIP

PAGE 2015年度辖市、区实施创新驱动战略工作 目标管理责任制考核表 被考核单位（盖章） 镇江市人才兴市领导小组办公室 镇江市科教兴市领导小组办公室 2015年12月 填 表 说 明 1. 此表由被考核单位据实填写。 2. 被考核单位根据考核内容，逐项自查评分，考核得分需提供有关支撑附件材料。 3. 此表内页不够可另加页。 4．此表报送市科教兴市领导小组办公室（市科技局综合计划处，市行政中心1号楼911室，联系电话。 2015年度辖市、区实施创新驱动战略工作目标责任制考核指标体系 填报单位签章： 单位负责人签字： 填报人： 填报日期： 序号 类别 考核内容 考核方式和评分标准 目标任务 基本分 自查情况 考核结果 备注 完成 实绩 得 分 确认 实绩 得 分 一 创新驱动战略目标责任状 ★1. 万人发明专利拥有量 查验国家知识产权局下发的有效发明专利清单，若全年数据尚未公布，以1-11月份数据测算。达目标值给基本分，未达标按比例扣分；超额完成按比例加分，加分不超过基本分的50%，超过追赶城市的，加分可直接加至基本分的50%（两者不重复加分）；在全市位次前移一位加1分，加分不超过基本分的50%。 　 6 　 　 　 　 　 ★2. 省级及以上工程技术研究中心等企业研发机构数量 查验省级以上部门批准文件，市级管理部门出具的证明材料等。达目标值给基本分，未达标按比例扣分；超额完成按比例加分，加分不超过基本分的50%，超过追赶城市的，加分可直接加至基本分的50%（两者不重复加分）；在全市位次前移一位加1分，加分不超过基本分的50%。 　 8 　 　 　 　 　 ★3. 高新技术企业总数 提供高新技术企业认定或公示的文件。达目标值给基本分，未达标按比例扣分；超额完成按比例加分，加分不超过基本分的50%，超过追赶城市的，加分可直接加至基本分的50%（两者不重复加分）；在全市位次前移一位加1分，加分不超过基本分的50%。 　 8 　 　 　 　 　 ★4. 高新技术产业产值 以市科技局、统计局统计公告为准，若全年公告尚未发布，以1-3季度统计值为考核依据。达目标值给基本分，未达标按比例扣分；超额完成按比例加分，加分不超过基本分的50%，超过追赶城市的，加分可直接加至基本分的50%（两者不重复加分）；在全市位次前移一位加1分，加分不超过基本分的50%。 8 5. 高新技术产业产值占规模以上工业产值比重 以市科技局、统计局统计公告为准，若全年公告尚未发布，以1-3季度统计值为考核依据。达目标值给基本分，未达标按比例扣分；超额完成按比例加分，加分不超过基本分的50%；在全市位次前移一位加1分，加分不超过基本分的50%。 5 6. 全社会RD经费支出占GDP比重 以市科技局、统计局统计公告为准，若全年公告尚未发布，以1-3季度统计值为考核依据。达年度目标任务得基本分，未达标按比例扣分；超额完成按比例加分，加分不超过基本分的50%；在全市位次前移一位加1分，加分不超过基本分的50%。 　 6 　 　 　 　 　 7. 科技进步贡献率 根据省科技厅委托的评估机构测算并公布的结果为依据，若2015年尚未公布，以2014年结果为考核依据。达目标值给基本分，未达标按比例扣分；在全市位次前移一位加1分，加分不超过基本分的50%。 　 5 　 　 　 　 　 8. 苏南国家自主创新示范区专项资金 查验年度财政预算报告、财政拨转单、年度科技计划项目下达文件等。按年初人大通过财政预算中科技支出占一般预算支出比例和完成情况考核，达到比例得基本分，未达标按比例扣分。 　 5 　 　 　 　 　 9. 新增新型研发机构数/新增新型孵化器数 提供新型研发机构的法人资质、设立的政府批文或立项支持文件，新型孵化器的设立的政府批文或立项支持文件。达目标值给基本分，未达标按比例扣分。增加1个国家级创新平台或载体的加一分，加分不超过基本分的50%。 5 10. 新增领军人才（团队） 查验2015年度落户我市的创新创业领军人才（团队）相关手续。达目标值给基本分，低于目标值每1人扣0.5分；高于目标值每1人加0.5分，加分不超过基本分的50%；在全市位次前移一位加1分，加分不超过基本分的50%。 　 16 　 　 　 　 　 11. 新增本科以上人才数/高技能人才数 以市人社局出具数据为考核依据。达目标值给基本分，未达标按比例扣分。 8 二 组织领导与创新性工作 12. 组织领导 查验党政领导班子对创新驱动工作研究的会议纪要（记录）、重要会议讲话、工作文件等。党委、政府专题研究或部署创新驱动战略工作，召开一次会议得1分，得分不超过