xx培训教育集团2018年安徽省公务员面试培训真题+模拟.docVIP

PAGE  PAGE 23 2018年公务员面试培训模拟试题 （一）安徽省2018年公务员面试题本 导入语：考生你好！ 首先祝贺你顺利通过笔试，希望你面试还能取得好成绩。 今天的面试时间为20分钟，请你注意合理把握。 面试共有四道题，一题一题依次发问和回答。我提问时，你可以记录要点；如果没听清楚，可以说明。答题前可以略作思索。每道题回答完了，请告诉 “回答完毕”。 希望你敞开思路，从容回答，充分展示自己。 听明白了吗？好，现在我们面试，开始计时。 B卷（2018年8月7日） 一、一项调查表明，在我国近30年的1000多位“高考状元”中，没有发现一位是经商、从政、做学问等方面等方面的顶尖人才。请谈谈你的看法。 [主要测评要素]综合分析 [评分参考要点] 高分特征：能从教育模式、人才成长规律、社会环境等不同角度切入主题，视野开阔，思维活跃，观点鲜明，分析透彻，论证严密，表达顺畅，说服力强。 低分特征：视野狭隘，思维僵滞，观点模糊，分析肤浅，论证不严密，表达有障碍，说服力差。 二、请举例说说，你和他人合作中遇到挫折后，是怎么解决的？ [主要测评要素]沟通协调 [评分参考要点] 1、阐述合作中挫折的事实和感受，确定问题所在和矛盾焦点； 2、分析导致合作中挫折的内外原因，反省自身不足； 3、采取适当的方式与他人沟通，态度坦诚积极，澄清误会，化解矛盾，达成谅解。 高分特征：紧