2、劳动合同与社会保险法律制度.docVIP

TOC \o 1-4 \h \u 30797 第一节 劳动合同法 2 27918 一、订立 2 971 1、原则 2 21380 2、主体 2 4027 （1）资格要求 2 25446 （2）双方义务 2 28707 案例 2 4254 3、劳动关系建立▲ 2 322 案例 3 1673 4、订立的形式 3 18639 （1）书面形式 3 17567 （2）订立时间与补偿金▲ 3 7795 （3）口头形式（非全日制用工） 3 10648 案例 3 31995 5、劳动合同的效力 4 10319 二、主要内容 4 27142 1、必备条款 4 32059 （1）劳动合同期限； 4 4160 案例 5 12342 （2）工作时间和休息休假； 5 18543 （3）劳动报酬； 5 28627 案例 6 23812 2、劳动合同约定条款 7 7858 （1）试用期 7 30554 （2）服务期 7 10237 案例 8 27440 （3）保守商业秘密和竞业限制 8 第一节 劳动合同法 指导思想：为了保护处于弱势的劳动者的权益，法律规定了较多的强制性规范，当事人签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效。 一、订立 1、原则 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 2、