教学公开课考核内容及标准.docVIP

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  • 2019-08-03 发布于天津
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附件1: 淮安信息职业技术学院教学公开课考核内容及标准(参考) 考核项目 考核内容及标准 课堂建议及评价 得分 教学态度 (10分) (1)仪表端庄,举止文明; (2)态度认真,备课充分。 (3)教案规范,教学资料齐全。 教学方法及手段 (20分) (4)体现现代职业教育理念,结合课程特点,灵活采用理实一体、项目化、案例式、讨论式、探究式、任务式、翻转课堂、混合式等教学方法。 教学过程 (25分) (5)教学活动合理,有丰富的师生互动,体现做中学,学中做。 (6)教学设计层次分明,进程安排合理,重难点突出; (7)板书设计合理,字迹清晰工整; 教学水平 (25分) (8)课堂气氛活跃,学生参与度高,关注学习效果。 (9)教学内容熟悉,讲解思路清晰; (10)教学内容饱满,符合大纲要求; (11)注重创新思维、团队合作、职业素养等能力培养。 教学效果 (20分) (12)大部分学生能正确理解和掌握所学内容【根据随堂教学效果调查表在线测评成绩的平均分统计】。 否决项 (13)教学内容不熟悉、条理乱; (14)讲解内容有错误; (15)随堂调查不合格; (16)课堂组织乱,教学设计不合理。 (17)教学方法、教学活动安排极不合理。 / 考 核 结 论 小 计 注:1. 考核结论为优秀(90-100分)、合格(60-89分)、不合格(60分以下)。 2. 教学过程中若出现“否决项”问题,则考核结果为不合格。 评委签字: 日 期:

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