企业管理人员.pptVIP

企业管理人员应有的从业理念 讲师：夏建纲 培训语录 接受培训就是接受进步。 教学相长，学以致用。 把帽子扔到围墙里去吧。 世上唯一不变的真理就是“变”。 一、企业的社会角色 1、员工养家的基本凭依——社会安全的基石。 2、为股东谋取投资报酬——经济活动中的源泉。 3、员工成长发展的环境——理想发挥/学习场所/所学与贡献。 4、社会发展的基础——税捐/国力/政府。 二、从业人员的企业角色 1、使企业达成目标的“工具”。 2、使企业成长存续与社会繁荣的提升“中坚”。 3、企业的成本负担（无形负担）及麻烦的来源 。 三、企业管理人员的从业理念 1、 “服职”原则 a 、扮演好各自的角色，不逾位，否则被逐出“剧团”或吃NG，不破坏游戏的规则。 b 、企业追求成长和利润，个人目标应与之一致。 c 、技术是公有的，不可藏为私器，否则绩效不彰，成长不再。 d 、企业有制度，章法，未进行合理修改之前，只有尊重他，依其行事，认真执行，否则造成体系混乱，除非自己去做“个体户”。 e 、学习老子所言“圣人不死，大难不止”的哲学原理教训。 f 、服从上级合理的工作指令（上级也是在扮演自身的角色），否则会造成组织混乱，工作无法执行，部门绩效低下。 2、成长原则 a 、自我学习，上进，为自己创造能力的机会，争取扮演更高水准的角色。要当主角，也得先培养实