保卫处工作任务60分考核指标申报表-江苏海事职业技术学院.docVIP

PAGE PAGE 21 附件4： 职能部门、直属单位工作任务考核指标 党政办公室（党委督查办公室） 工作任务（60分）考核指标 一级指标 二级指标 考核内容及评分标准 2.工作任务（60分） 1、常规工作 （30分） （2018年的考核结果按权重换算成40分） 1.会务与督办（8分）：（1）校级大会或重要会议组织周密，会议通知、议题征集、会议安排及会议纪要无失误（3分）；（2）重要（大）活动均制定实施方案，计划周密、协调组织得力、效果较好（3分）；（3）学校决议决定的督办事项（2分），任务没发布、督办不到位，每次减1分。 2.公文管理（6分）：（1）公文文印管理，严格按照学校规定做好公文收发、文印和印签管理工作（3分）；（2）文件质量高、印签管理规范、收发文及时准确；办公平台文件、通知等信息及时发布（3分）。 3.接待与值班（4分）：（1）接待活动有方案、信息传递及时、费用控制符合程序不超预算、服务质量高（2分）；（2）日常值班安排有序，通知到人、无漏（脱）岗现象（2分）。 4.车辆管理（3分）：（1）车辆调度合理、服务规范，无投诉，每发生1次投诉减0.5分；（2）车辆节约，车辆维修维护费用不超预算，每有1辆超出预算减1分；（3）车辆运行安全、无责任事故发生，每发生1次减1分。 5.信息统计发布（5分）：（1）做好每年高基报表填报、报送工作（2分）；（2）及时收集统计发布上报学校基本信息（2分）；（3）做好国家、省、市各级各类教育年鉴的撰写报送工作（1分）。 6.督查和满意度测评工作（4分）。（1）按党委要求，完成督查任务（2分）；（2）按时完成师生满意度测评（2分） 2、重点工作 （20分） 按照学校下达的《2018年度部门单位工作目标》进行考核赋分，2018年度工作目标完成情况考核所得分*20%为本项得分。 党委组织部含党校（党委统战部） 工作任务（60分）考核指标 一级指标 二级指标 考核内容及评分标准 2.工作任务（60分） 1、常规工作 （30分） （2018年的考核结果按权重换算成40分） 1.组织开展党的重要会议精神学习教育活动（3分）。 2.完善干部选拔文件，完成缺岗干部推荐选拔工作（2分）。 3.完善干部队伍教育培训制度，开展干部队伍培训工作（3分）。 4.加强对基层党建工作的指导和考核，推动党组织工作制度化、常效化建设（4分）。 5.在规范程序的基础上，加强党员发展和党员管理，党员发展质量高（4分）。 6.党内统计及各类信息库的管理到位，及时上报统计信息（4分）。 7.认真组织党员干部参加上级有关的干部培训学习（2分）。 8.认真制定党校培训计划和教学安排，做好培训班的组织与培训计划的实施（2分）。 9.加强对二级学院分党校的业务指导, 协助分党校开展对入党积极分子、发展对象的培训教育工作（2分）。 10.支持民主党派开展工作，听取党派意见，发挥民主党派作用。（2分）。 11.内部分工明确，工作责任明确（2分）。 2、重点工作 （20分） 按照学校下达的《2018年度部门单位工作目标》进行考核赋分，2018年度工作目标完成情况考核所得分*20%为本项得分。 党委宣传部含校报编辑部与新闻中心 工作任务（60分）考核指标 一级指标 二级指标 考核内容及评分标准 2.工作任务（60分） 1、常规工作 （30分） （2018年的考核结果按权重换算成40分） 1.宣传工作、教职工政治学习活动有计划，内容紧跟国家和学校形势（2分）。 2.各种形式的外宣稿件20次以上（6分）。 3.校报编辑出版8期以上（6分）。 4.校园网新闻更新及时，对二级网站监督有力，对外网对学校反应情况跟踪并应对及时（4分）。 5.思想教育宣传活动常抓不懈，思想政治教育宣传工作处于全省高职院前列（3分）。 6.重视法制宣传教育，并将其纳入学校宣传教育计划（1分）。 7.及时为党委理论学习中心组成员和二级党组织提供各类学习材料和信息（4分）。 8.校内宣传阵地按照相关制度进行规范管理（2分）。 9.积极参加相关社会组织活动，增强学校在宣传领域话语权（2分）。 2、重点工作 （20分） 按照学校下达的《2018年度部门单位工作目标》进行考核赋分，2018年度工作目标完成情况考核所得分*20%为本项得分。 纪委办公室、监察处、审计处（60分）考核指标 一级指标 二级指标 考核内容及评分标准 2.工作任务（60分） 1、常规工作 （30分） （2018年的考核结果按权重换算成40分） 1.抓好党性党纪党风教育。会同组织、宣传等部门做好上级会议精神的学习贯彻工作（2分）。 2.监督检查学校各级党组织和党员严格执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党纪党规情况。督促检查“三重一大”制度的落实（3分）。 3.健全学校党风廉政建设责任网络。