xx培训教育集团201 8年行政后勤人员薪酬办法确定版.docVIP

湖北康源药业有限公司 发文部门：行政部文件编号：XZ-人事-004管 理 文 件版本：正版页码：9- PAGE 12 标题：行政后勤人员工资计酬办法 湖北康源药业有限公司 发文部门：行政部文件编号：XZ-人事-004管 理 文 件版本：正版页码：9- PAGE 15 标题：行政后勤人员工资计酬办法 - PAGE 14- - PAGE 15- 版本更改內容生效日期一 正版发行 2018年7月1日 审批人： 复核人： 编写人： 文件生效印章 本方案适用于公司除车间工人、业务员以外的行政、技术管理人员及设备安装维修、后勤服务等人员。 一、工资：分为固定工资、绩效工资、加班工资、工龄工资、全勤奖金、补贴。 工资=标准工资（固定工资+绩效工资）+加班工资+工龄工资+全勤奖+各种补贴 (一) 标准工资：各岗位工资标准区间及保底工资如下： 岗位族别岗 位工资区间（元/月）保底工资（元/月）5总经理、副总经理(含总工、副总级总助、总监)、高级技术人员2500-800016004部门经理(含总助