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- 2019-07-07 发布于湖北
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第二章 企业管理的基本原理与方法;(二)系统的概念
系统是由若干相互联系、相互作用的部分组成,在一定的环境中有特定功能的有机整体。
1、任何系统以联系为基础,联系包括系统内部各部分的相互关联,以及与其他系统的输入、输出关系。
2、系统的联系必须不是任意的,也不能是瞬息万变的,否则虽有联系也不能构成一个系统
3、系统的联系并不是简单的加总,通过建立有效的调节,系统的整体功效大于组成系统的各孤立部分的总和。
(三)系统的特征
1、集合性
2、层次性
3、相关性;(四)系统原理要点
1、整体性原理
整体性原理是指系统要素之间的相互关系以及与系统之间的相互关系以整体为主进行协调,局部服从整体,使整体效果最优。
2、动态性原理
3、开放性原理
4、环境适应性原理
5、综合性原理
所谓综合,就是把系统的各个部分及各种因素联系起来,考察其中的共同性与规律性。
系统的综合性原理的一层含义包括两个方面,一方面是系统目标的多样性与综合性。另一方面是系统实施方案的多样性与综合性。;二、人本原理
所谓人本原理,就是以人为中心的管理。
应用人本管理必须注意两个问题:一是管理应以人为本,不要把人管死,工作的重点应放在如何调动人的积极性、主动性和创造性方面;二是要注意把用人与培养人、开发人的智力结合起来。这就要求企业在管理活动中必须明确如下几点。
1、员工是企业的主体
2、员工参与是企业有效管理的关键
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