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- 2019-07-12 发布于浙江
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中国人身保险从业人员资格考试
中国员工福利规划师资格课程
EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》
NO. 072210101
A卷
考生准考证号:
_______________________________________
考生签名处:
_______________________________________
中国人身保险从业人员资格考试
-- 中国员工福利规划师资格课程
EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》
NO. 072210101
A卷
单选题100题,每小题1分,共100分。每题的备选答案中,只有一个是正确的。选对得1分,多选、不选或错选均得0分。
1、广义的福利包含( )。
①社会保险 ②社会福利 ③社会救助 ④社会服务 ⑤社会优抚
A.①②③④ B.①②③⑤ C.①③④⑤ D.①②③
(答案:B. ①②③⑤;第1页)
2、以下关于员工福利特征的叙述错误的是( )。
A.它是劳动关系的产物,是企业行为,通过集体协议或个体协商来决定
B.它是薪酬计划中带有补充意义的一部分
C.它具有补偿未来社会风险的风险保障作用,并对员工产生积极的长效激励作用
D.它以当期支付为主,属于既定收益的权益
(答案:D.它以当期支付为主,属于既定收益的权益;第
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