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PAGE PAGE 21 外科平衡记分卡 考核维度 权重 考核指标 标准值 标准分 考核说明 财务指标 40% 业务饱和率 3.8万 12 1、系统提供数据，根据指标值的表现，考核系统以赋分形式表征考核结果 2、业务饱和率实际值等于标准值，得满分；实际值每大于标准值0.1个百分点，加0.1分；实际值每小于标准值0.1个百分点，扣0.1分。 3、出院人次每少1人次，扣0.2分；每增加1人次，加0.3分；人均出院费用小于等于2700元时，得满分；大于2700元时，扣0.2分； 4、药收比每下降0.1个百分点，加0.1分，最多不超过5分；大于标准值时，每上升0.1个百分点，扣0.1分，扣完为止 4、中药使用比每月完不成指标，每降低1%，扣科室绩效0.5分，每升高1%，加1分。 5、抗菌药物使用比每升高1%，扣0.5分；每降低1%，加0.5分 6、自费药使用比每升高1%，扣0.5分 7、青霉素使用比每降低0.1%，扣0.5分。 8、项目总得分不能超过各指标的标准分之和。 备注：业务饱和率和出院人次上不封顶，下不保底；新开展项目，费用过大，经医院审批，不计均费。 出院人次 81 3 药收比 35% 5 中药使用比 10% 5 抗菌药物使用比 38% 5 自费药使用比 1.5% 3 青霉素使用比 1.0% 2 人均出院费用 2700 5 科室※患者 10% 出院患者综合满意率 90% 5