如何使培训有效高效.pptVIP

Thank You! The End L/O/G/O 如何使培训有效高效 廖阿玲 三、培训课程的回顾总结 一、培训课程设计 二、培训课程的实施和评估 主题内容 一、培训课程设计 1、培训课程规划及设计 长期、中期、短期或临时 2、教师材料的设计（课件） 3、学员材料的设计（讲义） 二、培训课程的实施和评估 1、培训前的准备 2、培训实施中的工作 学员反应、课堂氛围、离场率、  掌声、笑声等 3、培训的评估 培训反馈、成本与培训后效率的 分析、对比，值或不值 第一部分 培训前的准备 一、课件准备 二、心理准备 三、生理准备 一、课件准备 课件准备——PPT、逐字稿 原则：1、能用短句绝不用长句； 多推敲、多锤炼 2、能用图片就绝不用文字； 充分运用图像、声音、影片 3、课件简单化、教具熟练化、 表述口语化； 4、运用案例； 案例取自于身边，有亲切感 二、心理的准备 1、了解学员需求； 为何而学，从何而学？ 2、掌握学员特点； 因材施教，有教无类；