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- 2019-07-08 发布于浙江
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2013年5月企业培训师一级试题
一、单项选择题(第1~20题。每题1分,共20分。
l、遵守职业道德守则,可以增强培训师的( C )和责任感使其对工作一丝不苟尽职尽责.上.14
(A)责任心 (B)觉悟修养 (C)事业心 (D)道德品质
2、道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依靠教育、舆论和人们之间相互关系的观念、原则、 ( A )、准则等的总和。上 p.4
(A)规范 (B)规则 (C)思想 (D)信念
3、( D )应成为积极的就业政策的核心要素。上63
(A)职业教育 (B)学历教育 (C)证书培训 (D)职业培训
4、以下哪项不属于人力资源预测方面的指标( B )。 上83
(A)员工发展潜力指标 (B)市场价格变动趋势指标
(C)人才素质与企业需求的吻合程度指标 (D)未来人才需求的规格指标
5、人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发( C ),促其自我价值实现。上102
(A)职业机会 (B)职业认知 (C)职业潜能 (D)职业能力
6、招聘人才、合理使用、( A )、考核激
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