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- 2019-07-16 发布于四川
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绩效管理 论文模拟
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2011、5
绩效管理发展演进回顾与述评
【摘要】 通过对绩效管理发展演进理论和文献的梳理与归纳, 划分为五个阶段分析绩效管理理论与实践的演进轨迹, 得出基本结论: 从早期的表现性评价到传统的绩效考评、从绩效管理到战略性绩效管理,最后升华为企业的绩效文化。其中经过了一个从独立到系统化的过程。但是,一个不可忽视的事实是:绩效管理的理论超前于实践,传统意义上的绩效评估依然是目前绩效管理思想的主体和核心,绩效管
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