劳动关系协调员(师)级主观题库.docVIP

27 - 员级主观题题库 TOC \o 1-3 \h \u 员级主观题题库 - 1 - 第二章 劳动合同管理 - 8 - 第三章 集体协商与集体合同管理 - 16 - 第四章 劳动规章制度建设 - 20 - 第五章 劳资沟通与民主管理 - 23 - 第六章 员工申诉与劳动争议处理 - 27 - 第一章 劳动标准实施管理 1、社会保险缴费情况稽核内容包括那些？ 答：社会保险缴费情况稽核内容包括： (一)缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；(二)缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费； (三)欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况； (四)国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。 本题“重要程度”：中。 “难度”：中。 答案出处： 员级教材45页。 2、社会保险的原则是什么？ 社会保险的原则：(1)社会保险与经济发展水平相适应的原则。(2)社会保险立法一体化原则：A．社会保险基金社会统筹，建立统一的社会保险基金制度。 B.社会保险对象涵盖所有建立了劳动关系的劳动主体。 (3)建立起多层次的社会保险制度原则：A．国家统一的强制性保险。B.用人单位补充保险。C．个人储蓄性保险。 本题“重要程度”：高。 “难度”：中。 答案出处： 员级教材21 页。 3、简述劳动标准的概念和分类。 (一)劳动