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- 2019-07-07 发布于江西
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收 入 与 分 配 第七课 个人收入的分配 按劳分配为主体 多种分配方式并存 如何分配? (一)按劳分配为主体 如何理解我国的分配制度 按劳分配的基本内容和要求 实行按劳分配的原因 按劳分配的意义 按劳分配的基本内容和要求—— 按劳分配 VS 按需分配 东 西 部 差 异 按劳分配 VS 平均分配 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 社会主义下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因 考考你:下列各项对按劳分配理解正确的是 (二)多种分配方式并存 按个体劳动成果分配 按生产要素分配 多种分配方式并存的意义 按生产要素分配—— 按劳动要素分配: 按资本要素分配: 包括私营企业生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等. 按技术要素分配: 指科技工作者提供新技术取得的收入. 按管理要素分配: 是指企业的管理人凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式. 昔日义 乌 —— 鸡 毛 换 糖 新义乌 城市灰姑娘_深圳 赵某的妻子: 赵某的儿子: 赵某的女儿: * 第三单元 如果我们把社会财富比作一块蛋糕,那么制作大蛋糕固然重要,而切分蛋糕同样值得重视。分配状况如何,既取决于整个财富的增加,又取决于财富的分配方式。 实行什么样的分配制
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