新员工入职手续办流程.pptVIP

培训主讲：吴桂英 Page ? * 为保证新员工入职手续办理流畅，提高办理效率，规范入职手续办理流程。 适用于大囷、大建、百集诚、捷盛公司所有新入职的员工。 人力资源课。 Page ? * 入职手续办理要求 收取入职者的《报到函》及身份证，与《履历表》核对是否相符。对没有带身份证的入职者，应劝其择日带上身份证再办理入职手续。 发给入职者《人员入职指引表》，并告知将会按此流程给其办理入职手续。 Page ? * 入职手续办理要求 收取入职者的身份证、毕业证、学位证、工作资格证及相关技能证书复印件，如入职者没有复印件可提供到前台复印。 Ａ、身份证复印要求：第一代身份证复印正面即可；第二代身份证正反面复印到同一张Ａ4纸上。 Ｂ、毕业证、学位证、工作资格证及相关技能证书单独复印在Ａ４纸上，不能多种证书复印在一起。 Page ? * 入职手续办理要求 指导入职者签订《劳动合同》、《遵纪守法承诺书》，需要签订《保密协议》和《廉洁协议》的岗位，同时要签订《保密协议》和《廉洁协议》，确保公司的机密安全。根据入职者工作危险程度要求入职者填写购买社保申请，并在合同、协议及社保申请签名上加盖手印。 Page ? * 入职手续办理要求 Ａ、签订 《保密协议》和《廉洁协议》的人员为：办公室人员、仓管、司机、组长和涉及需保密或廉洁的相关人员。 Ｂ、购买社保申请：危险工种人员要