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- 2019-07-08 发布于广东
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创业团队组建的原则 利益原则 志向原则 互补原则 理念、凝聚力、愿景、价值观、信任 、承诺 利益共享、约定分配机制、团队利益个人利益 年龄、专业特长、经历、资源、兴趣、技能 讨论:家族式企业的创业者周围也有一大群追随者,能否算是创业团队呢? 三、创业者团队 携程四重奏 季琦 梁建章 沈南鹏 范敏 大学期间开过电脑公司,拥有与生俱来的冲劲与生意头脑。1992年3月至1994年6月在长江计算机集团上海计算机技术服务公司工作,历任技术支持部工程师、销售工程师、项目主任、市场部经理、市场及销售部经理等职。1994年7月至1995年3月旅居美国。1995年4月任北京中化英华智能系统有限公司华东区总经理。 数学天才,也是交大毕业,后到耶鲁读研,毕业后在花旗银行工作,后来到德意志银行任中国资本市场主管。 交大毕业,在旅游行业做了10年,后任上海旅行社、上海新亚国旅总经理兼大陆饭店总经理。 计算机天才,14岁就开发写诗程序,一路跳级,进复旦,跳到美国乔治亚理工,提早完成研究生学业,时年仅20岁,博士未读完就进甲骨文公司,任中国区技术总监。 三、创业者团队 3 4 创业团队 创业团队管理 模块二 创业者与创业团队 1 创业者 2 创业精神 团队规范形成:七人分粥 讨论: 有7个人组成的团队,每个人都是平凡而且平等的,但不免自私自利。他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题
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