名师工作室量化考核细则.docxVIP

江苏省高邮中等专业学校名师工作室量化考核细则 考核内容 考核指标 分值 考评 基本要求 规划 总结 有工作室建设三年规划，规划与学校事业发展方向吻合，定位合理，思路清晰，措施有力；分期建设目标明确，年度工作有计划、有总结、有考核，建设成效显著；工作室成员均有三年发展规划和年度个人工作计划、建立个人成长记录档案。缺一项扣2分。 10 理论 学习 工作室成员每年均须精读教育教学类专著不少于2本，撰写读书笔记或读书心得不少于1万字（手写），在书香校园网发表原创文章不低于4篇，每篇不低于1000字。缺一项扣2分。 12 活动 研讨 工作室每学期集中学习不少于6次，就各类大赛、教育教学中的热点问题进行课例研讨、观课议课等活动，有计划、有记录（手写）、有报道。缺一项扣2分。 6 示范 引领 工作室成员每年均应开设校级公开课4节以上，或开设校级以上专题讲座1次。缺一节扣2分。 6 青蓝 工程 名师工作室对青年教师实施帮扶。每个工作室结对教龄5年以下青年教师不得少于2名，指导过程详实，被指导教师须在职业学校教学大赛中获县级（含县级）一等奖以上；或技能大赛中获扬州市二等奖以上。过程材料不全扣4分/人次，指导成果未达标扣4分/人次。 16 业绩成果 大赛 获奖 深化教学大赛及技能大赛研修。工作室每年获得省级三等奖以上的奖项不少于1个；工作室每年至少有50%以上的成员参加一次县级以上教学大赛或技能大赛。校级一等奖或县级二等奖2分，县级一等奖或市级二等奖 5分、市级一等奖或省级二等奖10分、省级一等奖15分，可累计积分，加满为止。 25 课题 论文 获奖 工作室至少拥有一个扬州市级以上课题, 课题被评为优秀运作课题3分/项，被评为优秀课题5分/项，获得扬州市级以上教育成果奖15分/项；工作室每年至少发表一篇北大核心或人大复印论文，10分/篇；工作室成员每年至少参加一次县级以上论文评比, 县级一等奖或市级二等奖2分、市级一等奖或省级二等奖3分、省级一等奖以上5分。论文评选主办方为教育行政主管部门、教科研机构（包含省市教科院、教科所、教研室），学会类折半计分。 15 校本 开发 工作室须积极参与校本课程建设，主持校本教材开发或精品课程开发。出版3分/项，若为规划教材5分/项， 精品课程10分/项。 10 合计得分 备注： 1.考核以自然年度为单位； 2.合计得分≧90分为优秀，≧80分为良好，≧70分为中等，≧60分，〈60分为不合格。