朴智—神华朔黄铁路公司—访谈记录－090－人事劳资部经理苌生魁和途径.docVIP

PAGE / NUMPAGES 1.访谈记录0910人事劳资部经理苌生魁 访谈时间：2003年9月10日下午2：45—4：30 访谈地点：石家庄市玫瑰园38号楼朔黄公司301会议室 访谈对象：人事劳动部 苌生魁经理 联系方式：办公电话 内部分机 手机 访谈人员：罗畅 张学森 田彤 李宝华 张瑞霖 记录人：田彤 整理人：李宝华 访谈纪要： 访谈内容： L：今天第一个访谈，今后可能二次访谈，希望您能够多配合。前期也于您沟通过，这次沟通，完全是一对一，所有内容都不对外公开的。上次沟通的内容还不够，这次访谈的内容可能是上次问过的，可能也有没有问过的，b5E2RGbCAPklfHYJ6cEUqPAsthvQVFNqwK3w9lbpXh3ITFLbTLbiyTdmvcyAblHU2UOvErzK0eX9MRyOvkWatvRDwH1XMAeBz8GZ。 C：今天下午我有个特殊情况，还要去趟西安。 L：首先请您谈谈您整个部门情况？ C：我们公司目前情况，按照传统管理涉及到人事管理、工资、教育、培训，一般是四块，作为我感觉到任务非常重，感觉干事精力不够，人力资源作为第一资源，人力资源也是所有部门都需要研究的问题，作为我们，怎样将“源于国铁、优于国铁”的思想落实到人力资源工作中，还需要认真研究。我去年8月份来人事劳资部，原在办公室当主任，本人感到工作压力大，领导当时