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培训专用教材 ISO14001 标准 环境管理体系——要求及使用指南 1 范围 本国际标准规定了环境管理体系的要求，一个组织可以使用以提高其环境绩效。本国际标准使 一个组织可以寻求系统化管理其环境责任，以有助于可持续发展的环境支柱的方式。 本国际标准帮助组织获得其环境管理体系的输出，提供组织自身和相关方的环境价值，与本组 织的环境方针相一致，环境管理体系预期的输出包括： —提高环境绩效； —履行合规性义务； —实现环境目标。 本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，适用于本组织的活动、产品和服务的环境因 素，从一个生命周期的角度考虑组织确定它能够控制或影响。这个国际标准不规定具体的环境绩效 准则。 这一国际标准可用于整体或部分系统化地改进环境管理。然而，声称符合本国际标准的要求是 不能接受的，除非所有的要求被纳入一个组织的环境管理体系和没有删减。 2 规范性引用文件 没有规范性引用。 3 术语和定义 为本文件的目的，下列术语和定义适用。 3.1 与组织和领导有关的术语 3.1.1 管理体系 组织的一组相互关联或相互作用的要素（ 3.1.4 ）以建立方针和目标（ 3.2.5 ）和过程（ 3.3.5 ） 以实现这些目标。 注 1：一个管理体系可以包括一个领域或几个领域（如质量，环境，职业健康与安全，能源，财务管 理）。 附注 2 ：体系要素包括组织结构、角色和职责、策划与运行、绩效评价及改进。 附注 3 ：一个管理体系的范围可以包括整个组织，规定或指定的组织的职能，规定或指定的部分的组 织，或一个或多个横跨组织团体的职能。 3.1.2 环境管理体系 管理体系的一部分（ 3.1.1 ）用于管理环境因素（ 3.2.2 ），履行合规性义务（ 3.2.9 ），和处理 风险和机会（ 3.2.11 ） 3.1.3 环境方针 由最高管理者（ 3.1.5 ）正式发布的相关环境绩效（ 3.4.11 ）的一个组织（ 3.1.4 ）的意图和方 向。 Page 1 培训专用教材 ·ISO14001 标准 3.1.4 组织 为了实现其目标（ 3.2.5 ）有自己的职能和职责、权限和关系的人或群体。 注 1：组织的概念包括但不局限于单一的贸易商，公司，社团，企业，当权者，合伙企业，慈善机关 或事业单位，或部分或组合，是否股份制或不是，公共的或私有的。 3.1.5 最高管理者 在最高层指导和控制组织（ 3.1.4 ）个人或群体。 注 1：最高管理者有权在组织内授予权限和提供资源。 注2 ：如果管理体系（ 3.1.1 ）的范围只包括一个组织的一部分，那么最高管理者指的是主导和 和控制组织的这一部分。 3.1.6 相关方 通过某个决策或活动，能影响，或被其影响，及认为自身会被其影响的个人或组织。 注 1：“认为自己是受影响”的意思是指组织已经感觉到的知觉。 例如：客户、社区、供应商、监管机构、非政府组织、投资者和雇员。 3.2 与策划有关的术语 3.2.1 环境 一个组织（ 3.1.4 ）运行的周边事物，包括空气，水，土地，自然资源，植物群，动物群，人类 及其相互关系。 注 1：周边事物可以从一个组织内扩展到本地、区域和全球系统。 注 2：周边事物可以描述在生物多样性，生态系统，气候或其他特征方面。 3.2.2 环境因素 一个组织（ 3.1.4 ）的活动、产品或服务与环境（ 3.2.1 ）相互作用或可能相互作用的要素。 注 1：环境因素能够引起环境影响（ 3.2.4 ）。重要的环境因素是有或可能有一个或多个重要的环境 影响。 注 2：重要的环境因素由组织通过一个或多个准则确定。 3.2.3 环境状态 在某一个时间点确定的环境（ 3.2.1 ）的状态或特性。 3.2.4 环境影响 无论是有害或有益的环境 （3.2.1 ）的改变， 全部或部分来自组织