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审计局老干部工作总结 工作总结是对过去某段时间内的工作的总结与反思， 下面为大家搜集整理的，欢迎阅读。 （一） 一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下，市 委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“全心 全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇 的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极组织老干 部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念, 增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。现将 我局老干部工作总结如下： 一、 高度重视，加强领导 局党组高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作 无小事”。由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，局 办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部 工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老 干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享 改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工 作情况和发展形势，拉近与老干部的距离，同时也取得了他 们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的 认可，也促进了我局审计工作的发展。 二、 执行规定，落实待遇 按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们 义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策 要求，认真落实老干部的各项待遇。 政治待遇方面，我们定期召开老干部会议，加强老干 部的政治学习，加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局 党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大 工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工 作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查; 今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区, 老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业 园区的开发建设情况，感受到我市近年来工业发展带来的 巨大变化，进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了自身 为审计事业发挥余热的热情。 生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。按 时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部 署，及时调整规范老干部的津补贴，落实改革性补贴、电 话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗 保险政策的疑虑，局办公室积极与医保局联系，了解相关 政策，并向老干部宣传，消除心中疑惑。真正做到让老同 志老有所养、老有所医，老有所为。局机关经常主动关心 老同志身体、生活情况，积极帮助老同志解决困难，看望 生病住院老干部，今年退休干部周代荣生病期间，我局领 导到医院慰问，并根据其家庭困难状况，经局党组研究， 送上特困帮扶资金3000元。 三、 加强自身建设，提高服务质量 我局老干部工作由局办公室负责，办公室现有在职干 部职工4人，主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政 治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我局 办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动，加强 工作人员的思想、作风、能力和制度建设，工作人员责任 心更强，服务态度更好，工作质量提高，工作运转更加规 范高效，自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与 老干部联系制度，坚持定期看望老干部，带去局党组的关 心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。 四、 总结经验 1、 做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导 对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作， 我们工作起来也就得心应手，取得良好的效果。 2、 发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从 事工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需 要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策， 为审计工作发展做一些力所能及的工作。 3、 做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工 作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格，要学 会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流, 与他们建立感情、亲情，使自身的工作也得到他们的的理 解和支持，这也是做好老干部工作的最大优势。 （二）一、强化组织领导，努力提高老干部管理服务水 平 目前，我局现有退休老干部11名，其中党员8名，设 有机关老干部支部。 一是全面落实老干部工作责任制，切实加强领导，坚 持‘一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实 的工作机制，不断增强老干部工作的责任感和使命感，切 实提高我局的老干部工作水平。 二是把老干部工作列入本局全年工作的议事日程，年 初对老干部工作进行认真部署，年中抓好落实，做到精心 组织，认真实施，年终要对本年度的老干部工作情况进行 一次认真回顾，总结经验，找出差距，改进工作，进一步 提高管理服务水平。 二、加强政治建设，切实保障老干部政治待遇 一是认真组织政治学习。发放有关学习资料，认真抓 好学习党的十八大、十八届三中全会精神、时事政治、传 达上级重要会议精神，通报审计工作开展情况，使老干部 更好地了解我区重要工作部