信息报送与考评实施办法.docxVIP

-- -- 信息报送及考评实施办法 第一章 总 则 第一条 根据省联社《 --- 省农村合作金融机构信息报送及考评暂行办法》精神，为推动 ----- 银行信息工作的规范化、制 度化建设， 进一步完善信息考评机制， 增强信息报送工作的责任意识，切实提高全县信息服务、宣传工作的质量和水平，结合实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于各支行、分理处，总行各部室（以下简称：各单位）的信息报送工作。 第三条 本办法中的信息是指与全系统改革、 发展、管理工作相关的经营、组织活动等重要情况，包括政策性、综合性、动 态性、学术性的信息， 目的是为全系统互通情况和各级领导决策提供服务。 第四条 总行综合管理部是信息工作的归口管理部门， 承担信息的收集、整理、发布等经常性工作，负责研究制定本单位信 息工作计划，并组织、协调、指导、监督、检查和评比全系统内的信息工作。 第五条 各单位要切实加强对信息工作的领导， 建立健全本单位信息工作网络， 完善信息报送机制， 确保信息渠道快捷畅通，工作高效运转。 第二章 信息报送机制 1 第六条 信息工作队伍建设。 （一）各单位要严格按照政治强、业务精、作风正、纪律严 的要求，配备必要的信息工作人员，具体负责信息工作，并保持 队伍相对稳定。确定的信息工作人员应报总行综合管理部。 （二）信息工作人员应具备下列基本条件： 1．政治立场坚定，熟悉国家政策尤其是经济、金融等领